EDUCATION - TO TEACH K-7 STUDENTS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $150k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $7k | — | — | $157k $169k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k | — | — | — | $2k $2k |
Board President Percentil 25 a mediana | $1k | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $1k | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en QUALITY TEAM CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 21%
desde 2023
De $200k en 2023 a $157k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUALITY TEAM CORPORATION
¿Cuánto gana el Key Employee de QUALITY TEAM CORPORATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en QUALITY TEAM CORPORATION recibió USD 157,250 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de QUALITY TEAM CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del Key Employee en QUALITY TEAM CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en QUALITY TEAM CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUALITY TEAM CORPORATION?
En 2024, QUALITY TEAM CORPORATION reportó $5.7M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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