Rooted in the loving ministry of Jesus as healer, we commit ourselves to serving all persons with special attention to those who are poor and vulnerable. Our Catholic health ministry is dedicated to spiritually-centered, holistic care which sustains and improves the health of individuals and communities. We are advocates for a compassionate and just society through our actions and our words.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Cfo, Ascension Illinois Percentil 25 a mediana | $56k $62k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $55k $61k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $50k $56k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $50k $55k |
President Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $35k $39k |
Former Officer (end 11/2018) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $21k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $49k en 2022 a $56k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Rainbow Hospice and Palliative Care reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Rainbow Hospice and Palliative Care
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Rainbow Hospice and Palliative Care?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Rainbow Hospice and Palliative Care recibió USD 56,059 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Rainbow Hospice and Palliative Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Rainbow Hospice and Palliative Care se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rainbow Hospice and Palliative Care?
En 2023, Rainbow Hospice and Palliative Care reportó $15.1M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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