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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $252k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $640
- Base
- $126k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $696
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Pennsylvania | $252k | $75k | — | $640 | $341k $380k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $126k | $25k | — | $696 | $152k $169k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $122k $136k |
Asst. Building Superintendant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $345k en 2022 a $341k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE)
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE)?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) recibió USD 340,672 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE)?
En 2023, RAYMOND AND MIRIAM KLEIN JCC (D/B/A KLEINLIFE) reportó $5M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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