REA'S MISSION IS TO PROVIDE ELECTRICITY TO MEMBERS IN RURAL PENNSYLVANIA ON A COOPERATIVE BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $384k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $108k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $384k | — | — | $108k | $512k $552k |
Operations Manager Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $57k | $228k $246k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $50k | $214k $231k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $43k | $210k $226k |
Engineering Technician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $50k | $208k $225k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $42k | $202k $218k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice Chairman Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $25k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $472k en 2023 a $512k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REA ENERGY COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre REA ENERGY COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REA ENERGY COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en REA ENERGY COOPERATIVE INC recibió USD 511,542 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REA ENERGY COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en REA ENERGY COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REA ENERGY COOPERATIVE INC?
En 2024, REA ENERGY COOPERATIVE INC reportó $55.3M en ingresos totales y $50.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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