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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Gerente general Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $24k | $205k $221k |
Line Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $15k | $183k $196k |
Member Services Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $138k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $914 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $538 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $204k en 2023 a $205k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 61% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el gerente general de RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de gerente general en RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 205,473 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, RED LAKE ELECTRIC COOPERATIVE reportó $15.5M en ingresos totales y $15.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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