IN CONJUNCTION WITH REDEEMER VILLAGE I, REDEEMER VILLAGE II PROVIDES MANAGERIAL OVERSIGHT FOR HUD-SUBSIDIZED RENTAL HOUSING TO LOW INCOME ELDERLY, WHO ARE 62 AND ABOVE, AND/OR DISABLED INDIVIDUALS, WHO MEET HUD INCOME REQUIREMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $142
- Bono
- —
- Otros
- $5
- Beneficios
- $14
- Base
- $205
- Bono
- —
- Otros
- $11
- Beneficios
- $4
- Base
- $319
- Bono
- —
- Otros
- $23
- Beneficios
- $14
- Base
- $173
- Bono
- —
- Otros
- $11
- Beneficios
- $8
- Base
- $301
- Bono
- —
- Otros
- $24
- Beneficios
- $2
- Base
- $156
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6
- Base
- $72
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior VP senior vice president | $142 | — | $5 | $14 | $73k $81k |
Senior Vp, General Counsel senior vice president | $205 | — | $11 | $4 | $55k $61k |
Treasurer | $319 | — | $23 | $14 | $40k $44k |
Hrhs CFO | $173 | — | $11 | $8 | $19k $22k |
Board Member, President/ce board member | $301 | — | $24 | $2 | $15k $16k |
SVP Population Health/exec senior vice president | $156 | — | — | $6 | $12k $13k |
Former VP Human Resources vice president | $72 | — | — | — | $72 $80 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 28%
desde 2022
De $100k en 2022 a $73k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REDEEMER VILLAGE II reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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