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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $983k $1.1M |
Director (until 09/23) Board Member Sobre el percentil 90 | $240k $265k |
Vp/treasurer Officer (Unspecified) | $221k $244k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $179k $198k |
Secretary Officer (Unspecified) | $97k $108k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $67k $74k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Regional Division Inc equivalió al 3,918% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2022
De $772k en 2022 a $983k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11657%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Regional Division Inc
¿Cuánto gana el Board Chair de Regional Division Inc?
En 2023, el puesto de Board Chair en Regional Division Inc recibió USD 982,987 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Regional Division Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Regional Division Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Regional Division Inc equivalió al 3,918% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Regional Division Inc?
En 2023, Regional Division Inc reportó $510k en ingresos totales y $25k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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