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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
President Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RESTAN CORP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 26%
desde 2022
De $17k en 2022 a $13k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESTAN CORP
¿Cuánto gana el Board Member de RESTAN CORP?
En 2023, el puesto de Board Member en RESTAN CORP recibió USD 12,777 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de RESTAN CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Member en RESTAN CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en RESTAN CORP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESTAN CORP?
En 2023, RESTAN CORP reportó $118k en ingresos totales y $122k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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