TO ASSIST IN REFORMING TRADE ISSUES; TO CULTIVATE A FEELING OF FRATERNITY AMONG COMPETITIVE BUSINESS ESTABLISHMENTS; TO ASSIST IN FURTHER DIGNIFYING THE RETAIL INDUSTRY AND ENHANCING ITS COMMUNITY PRESTIGE; TO PROMOTE THE EXPANSION OF VIRGINIA'S RETAIL INDUSTRY; TO TAKE AN ACTIVE AND ENERGETIC INTEREST IN ALL ADMINISTRATIVE AFFAIRS OF OUR NATIONAL, STATE AND LOCAL GOVERNMENTS; TO ASSIST IN THE FURTHERANCE OF SUCH AIMS, OBJECTS AND PURPOSES, AS IN THE DISCRETION OF THE BOARD OF DIRECTORS MAY AT ANY TIME DEEMED ADVISABLE AND LEGITIMATE FOR THE BEST INTERESTS OF THE RETAIL COMMUNITY AND THE MEMBERS OF THIS CORPORATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Emeritus Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $195k | — | $2k | $1k | $220k $241k |
President /ceo Mediana a percentil 75 | $172k | — | $9k | $5k | $186k $203k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $51k $56k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC
¿Cuánto gana el Board Member de RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC?
En 2023, el puesto de Board Member en RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC recibió USD 220,378 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC?
En 2023, RETAIL MERCHANTS ASSOCIATION OF TIDEWATER VIRGINIA INC reportó $901k en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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