RHODE ISLAND KIDS COUNT, INC. IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION. THE ORGANIZATION IS A CHILDREN'S POLICY AND ADVOCACY ORGANIZATION THAT PROVIDES INFORMATION ON CHILD WELL-BEING, STIMULATES DIALOGUE ON CHILDREN'S ISSUES, AND PROMOTES ACCOUNTABILITY AND ACTION. THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO IMPROVE THE HEALTH, SAFETY, EDUCATION, ECONOMIC WELL-BEING, AND DEVELOPMENT OF RHODE ISLAND'S CHILDREN WITH A COMMITMENT TO EQUITY AND THE ELIMINATION OF UNACCEPTABLE DISPARITIES BY RACE, ETHNICITY, DISABILITY, ZIP CODE, IMMIGRATION STATUS, NEIGHBORHOOD, AND INCOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $166k | — | — | $5k | $171k $184k |
Deputy Director highest compensated employee | $120k | — | — | $32k | $152k $164k |
Director of Early Childhood Policy and Strategy highest compensated employee | $116k | — | — | $30k | $146k $158k |
Finance Director | $102k | — | — | $14k | $116k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $165k en 2023 a $171k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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