RHSC, INC. SUPPORTS TEACHING, RESEARCH ACTIVITIES AND CARE DELIVERY BY PROVIDING ITS EMPLOYEES TO PERFORM SERVICES ON BEHALF OF ITS SUPPORTED ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $215k
- Bono
- $40k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $176k
- Bono
- $35k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, President, Chair (jan-sept) Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $369k |
Neuroscience Research Dir Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $215k | $40k | $4k | $39k | $350k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | — | $70k | $39k | $278k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $179k | — | $34k | $39k | $268k |
Dir of Dev & Student Clinical Ed Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | $35k | $13k | $39k | $264k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | — | $52k | $24k | $256k |
Secretary Secretario Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $248k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $193k |
Director & Treasurer Directivo | — | — | — | — | $155k |
Director (jan - Oct) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $74k |
Director (jan - Oct) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k |
Former Treasurer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k |
Director President & Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RHSC INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2023
De $412k en 2023 a $369k en 2024.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 80%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RHSC INC
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de RHSC INC?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en RHSC INC recibió USD 368,676 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de RHSC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en RHSC INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RHSC INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RHSC INC?
En 2024, RHSC INC reportó $4M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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