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Año fiscal 2024

RI SMALL BUSINESS COALITION

Providence, Rhode Island·EIN 87-1421535·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$315k
Activos totales
$121k
Gastos totales
$194k
Directivos reportados
11
Misión

TO MAKE RHODE ISLAND A MORE SMALL BUSINESS FRIENDLY STATE, WITH A FOCUS ON BUILDING A NETWORK THAT CONNECTS OUR MEMBERS WITH EACH OTHER AND WITH THE RESOURCES THEY NEED TO SUCCEED.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Managing Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$60k
$64k
Board Member
Percentil 10 a 25
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en RI SMALL BUSINESS COALITION equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
31%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $17k en 2023 a $60k en 2024.

$17k
2023
$60k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 239% en términos reales$19k a $64k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 250% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.

$17k en 2023 a $60k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RI SMALL BUSINESS COALITION

¿Cuánto gana el Director (Operational) de RI SMALL BUSINESS COALITION?

En 2024, el puesto de Director (Operational) en RI SMALL BUSINESS COALITION recibió USD 59,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de RI SMALL BUSINESS COALITION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en RI SMALL BUSINESS COALITION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en RI SMALL BUSINESS COALITION equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RI SMALL BUSINESS COALITION?

En 2024, RI SMALL BUSINESS COALITION reportó $315k en ingresos totales y $194k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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