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Año fiscal 2023

Richardson Improvement Corporation

Richardson, Texas·EIN 81-0552449·NTEE N113 · Recreation & Sports·501(c)(3)
Ingresos totales
$0
Activos totales
$24k
Gastos totales
$10k
Directivos reportados
4
Misión

To provide professional assistance exclusively to the City of Richardson in the form of consulting services, planning processes, grant writing services, and the professional parks and recreation services at a cost below the cost that would be incurred if these services were obtained on the open market.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.

President
Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes en Texas
$95k
$104k
Vice President
Percentil 75 a 90
$75k
$82k
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$38k
$41k
Former Secretary/treasurer
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$31k
$34k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Recreación y deportes

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Richardson Improvement Corporation equivalió al 964% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.

Esta organización (2023)
964%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
4% a 16%

Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 167%
desde 2022

De $36k en 2022 a $95k en 2023.

$36k
2022
$95k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 156% en términos reales$41k a $104k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 167% de 2022 a 2023.

$36k en 2022 a $95k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 197% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 95% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Texas

Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $46,802.

Percentil 25
$13k
Mediana
$46,802
Percentil 75
$107k
Percentil 90
$200k

Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 426 organizaciones en 426 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Texas
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Richardson Improvement Corporation

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Richardson Improvement Corporation?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Richardson Improvement Corporation recibió USD 95,266 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Richardson Improvement Corporation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Richardson Improvement Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Richardson Improvement Corporation equivalió al 964% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.

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