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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $339k
- Bono
- $8k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $313k
- Bono
- $20k
- Otros
- $611
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- $12k
- Otros
- $722
- Beneficios
- $10k
- Base
- $252k
- Bono
- $7k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $228k
- Bono
- $33k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $197k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Ob/gyn Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $339k | $8k | $70k | $10k | $440k $486k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $313k | $20k | $611 | — | $344k $380k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | $12k | $722 | $10k | $290k $320k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $252k | $7k | $8k | $10k | $280k $310k |
Physician Ob/gyn Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $33k | $8k | $5k | $273k $302k |
Chief Dental Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | $29k | — | $10k | $240k $265k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $10k | $201k $222k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $364k en 2022 a $440k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER recibió USD 440,146 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER?
En 2023, RICHLAND MEDICAL CENTER D/B/A CENTRAL OZARKS MEDICAL CENTER reportó $26.2M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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