RITTER CENTER'S MISSION IS TO REDUCE THE NEGATIVE IMPACTS OF HOMELESSNESS AND POVERTY BY PROVIDING COMPREHENSIVE HEALTH AND SOCIAL SUPPORT SERVICES TO INDIVIDUALS, FAMILIES, AND THE GREATER COMMUNITY OF MARIN COUNTY, CALIFORNIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $552
- Base
- $153k
- Bono
- $125
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $125
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $186k | $4k | — | $552 | $196k $214k |
Chief of Staff key employee | $153k | $125 | — | $13k | $170k $186k |
Chief Development Officer | $162k | $125 | — | $1k | $168k $184k |
Family Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $146k $159k |
Lead Family Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $154k |
Clinical Compliance Director highest compensated employee | — | — | — | — | $122k $133k |
Bh Therapist highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $133k |
Director of Finance | — | — | — | — | $77k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2022
De $206k en 2022 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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