TO PROVIDE AN ALTERNATIVE HIGH SCHOOL OPPORTUNITY FOR AT-RISK AND DROP-OUT YOUTH BETWEEN THE AGES OF 16-21. THE SCHOOL "...WILL PROVIDE A COMPREHENSIVE, POSITIVE EDUCATIONAL EXPERIENCE THAT WILL IMPART TO EACH STUDENT THE KNOWLEDGE, DESIRE AND CONFIDENCE NEEDED TO SUCCEED IN REACHING HIS/HER GOALS. THE SCHOOL WILL STRIVE TO MOTIVATE, TEACH, AND GUIDE EACH STUDENT THROUGH HIS/HER EDUCATIONAL GROWTH AND DEVELOPMENT... BY EMPHASIZING THE DEVELOPMENT OF BOTH COGNITIVE AND SOCIAL SKILLS... IN A SAFE, SECURE AND CLEAN ENVIRONMENT."
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President | $2k $2k |
Director board member | $2k $2k |
Treasurer officer (unspecified) | $2k $2k |
Secretary officer (unspecified) | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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