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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $186k | $15k | — | $25k | $234k $249k |
Director of Therapy Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $18k | $155k $165k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $10k | $154k $164k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $133k |
Director of Clinical Wellness Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $114k |
Of Finance (as of April 2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $80k |
VP - Finance (through March 2024) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $220k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE recibió USD 233,771 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE?
En 2024, RIVERVIEW LUTHERAN RETIREMENT COMMUNITY OF SPOKANE reportó $15.4M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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