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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director - Pres/ceo Rph Board Member Percentil 25 a mediana | $49k $54k |
Director - President Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
Director - Secretary Officer (Unspecified) | $13k $15k |
Director - Treasurer Officer (Unspecified) | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $43k en 2022 a $49k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY
¿Cuánto gana el Board Member de ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY?
En 2023, el puesto de Board Member en ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY recibió USD 48,737 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY?
En 2023, ROBERT PACKER HOSPITAL AUXILIARY reportó $152k en ingresos totales y $123k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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