TO PROVIDE A SAFE LEARNING ENVIRONMENT IN A SECONDARY SETTING; RESPECTING THE INDIVIDUAL AND DIFFERENTIATED NEEDS OF LEARNERS, ALLOWING THEM TO REACH THEIR FULL POTENTIAL AND JOIN THEIR COMMUNITY WITH SUCCESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex Officio/administrator officer (unspecified) | $93k $103k |
Ex Officio/executive Direc officer (unspecified) | $90k $99k |
Ex Officio/business Manage officer (unspecified) | $71k $79k |
Director/teacher board member | $67k $75k |
Secretary/chair/teacher officer (unspecified) | $67k $74k |
Director/teacher board member | $55k $61k |
Director/teacher board member | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 31%
desde 2022
De $71k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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