THE ORGANIZATION'S PURPOSE IS TO PROMOTE EDUCATION AND TO PROVIDE A SAFE, WELL SUPERVISED, CLEAN, AND CARING ENVIRONMENT THAT WILL ENSURE OPTIMUM GROWTH. OUR AIM IS TO PROVIDE A DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE PROGRAM THROUGH CIRRICULUM, ADULT-CHILD INTERACTIONS, STAFF-PARENT RELATIONSHIPS AND DEVELOPMENTAL EVALUATION. THE ORGANIZATION IS DEVOTED TO ADDRESSIN THE NEED FOR HIGH QUALITY, AFFORDABLE CHILDCARE FOR LOW-INCOME FAMILIES, THE AWARENESS OF CHILD DEVELOPMENTAL STAGES THROUGH PARENT AND TEACHER COMMUNICATION, AND THE TASK OF IMPROVING THE PROFESSIONAL IMAGE AND STANDING OF CHILDCARE PROFESSIONALS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. ROSEMARYS DAYCARE & LEARNING CENTER reportó 5 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ROSEMARYS DAYCARE & LEARNING CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
ROSEMARYS DAYCARE & LEARNING CENTER no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable a nivel nacional gana una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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