THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Offier Officer (Unspecified) | $308k | — | — | $24k | $346k $367k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $47k | $316k $335k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $271k | — | — | $33k | $309k $328k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $259k | — | — | $21k | $292k $310k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $28k | $260k $276k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $40k | $242k $256k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $37k | $197k $209k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $308k en 2023 a $346k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC recibió USD 315,713 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC?
En 2024, RURAL HEALTH SERVICES CONSORTIUM INC reportó $40.2M en ingresos totales y $37.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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