THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | $11k | $402k $426k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $307k | — | — | $9k | $324k $343k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $6k | $289k $307k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $8k | $272k $288k |
Former Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $8k | $256k $272k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $6k | $193k $205k |
Interim Chief Executive Officer/chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $6k | $157k $166k |
Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $144k |
Director of Quality/risk Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $133k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $116k |
Operations Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2023
De $432k en 2023 a $402k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 93% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RURAL MEDICAL SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RURAL MEDICAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de RURAL MEDICAL SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en RURAL MEDICAL SERVICES INC recibió USD 401,664 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de RURAL MEDICAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en RURAL MEDICAL SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL MEDICAL SERVICES INC?
En 2024, RURAL MEDICAL SERVICES INC reportó $16.3M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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