Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Vice Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $302k |
Board Treasurer Tesorero del consejo Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $229k |
President Percentil 25 a mediana | $111k |
Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | $94k |
Board Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $45k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $10k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $12 |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Rush to Crush Cancer equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $306k en 2022 a $302k en 2023.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 54%.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Rush to Crush Cancer
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de Rush to Crush Cancer?
En 2023, el puesto de presidente del consejo directivo en Rush to Crush Cancer recibió USD 302,399 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de Rush to Crush Cancer con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del presidente del consejo directivo en Rush to Crush Cancer se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Rush to Crush Cancer equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rush to Crush Cancer?
En 2023, Rush to Crush Cancer reportó $421k en ingresos totales y $778k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más