Misión
THE PRIMARY PURPOSE OF THIS CORPORATION IS TO PROMOTE SOCIAL WELFARE. THE SPECIFIC PURPOSE OF THIS CORPORATION IS TO DEVELOP AND ADVOCATE FOR POLICIES THAT PROMOTE AND ADVANCE ECONOMIC AND SOCIAL EQUITY FOR LOW INCOME COMMUNITIES AND COMMUNITIES OF COLOR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Property Manager highest compensated employee $68k $74k | |||||
Bookkeeper highest compensated employee $58k $64k | |||||
Academics Vice President vice president $44k $48k | |||||
Director of Communications director (operational) $43k $47k | |||||
Program Officer highest compensated employee $32k $35k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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