Misión
THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE HOUSING THROUGH A 149-UNIT APARTMENT COMPLEX TO INDIVIDUALS, EITHER SENIORS WHO ARE AT LEAST 62 YEARS OF AGE OR OTHERS WHO ARE MOBILITY IMPAIRED, SUBSIDIZED UNDER THE DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT. THE ORGANIZATION PROVIDES COMPLETE SUPPORTIVE SERVICES, INCLUDING A HEALTH CENTER, A CONVENIENCE STORE, COFFEE SHOP, HAIR SALON AND TRANSPORTATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Vp-strategic Initiatives key employee $14k | ||
Chief Philanthropy Officer highest compensated employee $12k | ||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $27k en 2022 a $28k en 2023.
$27k
2022
$28k
2023
$27k
2022
$28k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
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