THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE HOUSING THROUGH A 149-UNIT APARTMENT COMPLEX TO INDIVIDUALS, EITHER SENIORS WHO ARE AT LEAST 62 YEARS OF AGE OR OTHERS WHO ARE MOBILITY IMPAIRED, SUBSIDIZED UNDER THE DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT. THE ORGANIZATION PROVIDES COMPLETE SUPPORTIVE SERVICES, INCLUDING A HEALTH CENTER, A CONVENIENCE STORE, COFFEE SHOP, HAIR SALON AND TRANSPORTATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO | $28k $31k |
Chief Financial Officer | $16k $18k |
Vp-strategic Initiatives key employee | $14k $16k |
Chief Philanthropy Officer highest compensated employee | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $27k en 2022 a $28k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAINT ELIZABETH PLACE PROVIDENCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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