THE M1SS1ON OF THE SAINT PAUL DOWNTOWN IMPROVEMENT DISTRICT IS TO CREATE AND MAINTAIN A VIBRANT, AND ECONOMICALLY SUCCESSFUL DOWNTOWN THROUGH SAFE, CLEAN, AND VITALITY PROGRAMS. THE SAINT PAUL DOWNTOWN IMPROVEMENT DISTRICT WILL SEEK TO ACCOMPLISH THE FOLLOWING: IMPROVE SAFETY OUTCOMES AND PERCEPTIONS IN DOWNTOWN SAINT PAUL, IMPROVE THE APPEARANCE, CLEANLINESS, AND MAINTENANCE IN DOWNTOWN SAINT PAUL, AND ACTIVATE PUBLIC SPACE AND VITALITY
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. SAINT PAUL DOWNTOWN IMPROVEMENT DISTRICT reportó 15 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAINT PAUL DOWNTOWN IMPROVEMENT DISTRICT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
SAINT PAUL DOWNTOWN IMPROVEMENT DISTRICT no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Minnesota gana una mediana de $74,104.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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