THE MISSION OF SALT LAKE COMMUNITY ACTION IS TO EMPOWER INDIVIDUALS, STRENGTHEN FAMILIES, AND BUILD COMMUNITIES THROUGH EDUCATION AND SELF-SUFFICIENCY PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $204k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $195k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $150k
- Bono
- $2k
- Otros
- $267
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $204k | $2k | $3k | $1k | $220k $241k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $195k | $2k | — | $1k | $208k $228k |
COO - Asst Hs Director Mediana a percentil 75 | $150k | $2k | $267 | $1k | $161k $176k |
Chief Impact and Strategy Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $148k |
Accounting Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $136k |
Director of IT Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Chief Auxiliary Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $123k $135k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $133k |
Director of Network Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Hs Education Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $209k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Accounting Manager subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM recibió USD 220,283 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM?
En 2023, SALT LAKE COMMUNITY ACTION PROGRAM reportó $51.3M en ingresos totales y $48.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más