TO PERFORM THE FUNCTIONS OF, OR TO CARRY OUT THE PURPOSES OF THE ARIZONA COMMUNITY FOUNDATION, AN AZ NONPROFIT CORPORATION, SO LONG AS THE ARIZONA COMMUNITY FOUNDATION, INC. REMAINS A QUALIFIED ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary & Treasurer (non-voting) Percentil 25 a mediana | $30k $31k |
Secretary & Treasurer (non-voting) Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $8k $8k |
President (non-voting) Bajo el percentil 10 | $924 $982 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $29k en 2022 a $30k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 38%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION recibió USD 29,610 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION?
En 2023, SAM AND PEGGY GROSSMAN FAMILY FOUNDATION reportó $454k en ingresos totales y $358k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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