Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | $28k | $326k $348k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $19k | $270k $288k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $27k | $247k $263k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $27k | $244k $260k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $19k | $238k $253k |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $139k | — | — | $27k | $193k $206k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $10k | $183k $195k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Unclassified | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 29%
en 3 años
De $462k en 2021 a $326k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 29% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 30% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
San Isabel Electric Association Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre San Isabel Electric Association Inc
¿Cuánto gana el General Manager de San Isabel Electric Association Inc?
En 2024, el puesto de General Manager en San Isabel Electric Association Inc recibió USD 326,497 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de San Isabel Electric Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en San Isabel Electric Association Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de San Isabel Electric Association Inc?
En 2024, San Isabel Electric Association Inc reportó $62.4M en ingresos totales y $62.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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