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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $199k
- Bono
- $24k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $151k
- Bono
- $16k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $140k
- Bono
- $16k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $199k | $24k | $17k | $29k | $280k $297k |
CFO Mediana a percentil 75 | $151k | $16k | $16k | $22k | $212k $225k |
Cdo Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $140k | $16k | $13k | $23k | $199k $211k |
Comm Relations Off Otros cargos | — | — | — | — | $125k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SC Thrive equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $240k en 2023 a $280k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SC Thrive
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SC Thrive?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SC Thrive recibió USD 279,681 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SC Thrive con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SC Thrive se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SC Thrive equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SC Thrive?
En 2024, SC Thrive reportó $8.1M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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