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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $545
- Beneficios
- $36k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington | $163k | — | $545 | $36k | $214k $228k |
VP of Process Authority Se Board Vice President Percentil 25 a mediana | $121k | — | $4k | $30k | $166k $177k |
Administrative Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $145k $154k |
VP of Product Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $213k en 2023 a $214k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION recibió USD 213,756 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, SEAFOOD PRODUCTS ASSOCIATION reportó $1.2M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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