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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $297k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $182k
- Bono
- $13k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $99k
- Bono
- $6k
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $131k
- Bono
- $10k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- $1k
- Otros
- $269
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- $1k
- Otros
- $337
- Beneficios
- $23k
- Base
- $131k
- Bono
- $9k
- Otros
- $545
- Beneficios
- $24k
- Base
- $152k
- Bono
- $1k
- Otros
- $215
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $297k | $13k | $18k | $20k | $459k $502k |
Vp-engineeri Key Employee Percentil 75 a 90 | $182k | $13k | $17k | $25k | $318k $347k |
Dist. Operat Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $99k | $6k | $111k | $18k | $237k $259k |
Vp-customer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $10k | $6k | $21k | $230k $251k |
Journeyman L Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $1k | $269 | $23k | $191k $209k |
Journeyman L Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $1k | $337 | $23k | $179k $195k |
Vp-admin. Se Officer (Unspecified) | $131k | $9k | $545 | $24k | $176k $192k |
Journeyman L Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $1k | $215 | $9k | $170k $185k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Chairm Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary/tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Vice-chairma Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 459,306 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, SEQUACHEE VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE reportó $112M en ingresos totales y $104.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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