SERJobs for Progress National, Inc. (SER) is a non-profit corporation that formulates and advocates initiatives that result in the increased development and utilization of Americas human resources, with special emphasis on the needs of Hispanics, in the areas of education,training,employment,business and economic opportunities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $75k
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $250k | — | $75k | — | $345k $373k |
Vice President of Operation Vice President Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | — | $197k $213k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $146k |
Human Resources Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $138k |
Sr. Director-development,technology,&strategy Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
Early Head Start Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $132k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $125k |
Director, Business Development and Policy Administration Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 25%
desde 2022
De $459k en 2022 a $345k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SER Jobs Progress National Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SER Jobs Progress National Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SER Jobs Progress National Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SER Jobs Progress National Inc recibió USD 345,001 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SER Jobs Progress National Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SER Jobs Progress National Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SER Jobs Progress National Inc?
En 2023, SER Jobs Progress National Inc reportó $27.8M en ingresos totales y $27.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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