TO ORGANIZE ALL WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL, AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 40 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $32k | $217k $237k |
Executive Vi Directivo | $150k | — | — | $19k | $196k $214k |
Executive Vi Directivo | $133k | — | — | $20k | $180k $197k |
Executive Vi Directivo | $123k | — | — | $30k | $179k $195k |
Executive Vi Directivo | $125k | — | — | $9k | $158k $172k |
Legal Direct Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $145k |
Finance Dire Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $134k |
Delegate Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Delegate Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $22k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Delegate Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Delegate Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Delegate Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $957 $1k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $931 $1k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $574 $627 |
Delegate Directivo | — | — | — | — | $421 $460 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA recibió USD 217,278 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA?
En 2023, SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION HEALTHCARE MINNESOTA AND IOWA reportó $13.2M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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