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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $166k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $112k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $112k
- Bono
- $6k
- Otros
- $759
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant General Manager General Manager Mediana a percentil 75 | $166k | $10k | $3k | $3k | $198k $210k |
Manager of Finance & Admin Finance Manager Percentil 75 a 90 | $112k | $6k | $1k | $29k | $161k $172k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | $6k | $759 | $29k | $158k $169k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Evp/general Manager (oct-dec) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $53k $56k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $10k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Treasurer (jan-march) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee (april-dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 24%
desde 2023
De $259k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager bajó 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 34% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 197,530 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SIERRA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $12.3M en ingresos totales y $12.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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