THE ORGANIZATION WILL ADVANCE THE MISSION OF SIGMA PHI EPSILON FRATERNITY OF "BUILDING BALANCED MEN" BY DEVELOPING AND PROVIDING EDUCATIONAL PROGRAMS THAT HELP PREPARE UNDERGRADUATE MEN FOR SUCCESS THROUGHOUT AND AFTER COLLEGE. LEAD IS AN ACRONYM FOR LIFELONG ENRICHMENT, ACHIEVEMENT AND DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $333k $364k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $123k $134k |
Secretary Directivo | $120k $131k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $95k $104k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $74k $81k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $64k $69k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $62k $68k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $55k $60k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $47k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SIGEP LEAD FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $283k en 2022 a $333k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 108%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIGEP LEAD FUND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SIGEP LEAD FUND?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SIGEP LEAD FUND recibió USD 333,145 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SIGEP LEAD FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SIGEP LEAD FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SIGEP LEAD FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIGEP LEAD FUND?
En 2023, SIGEP LEAD FUND reportó $3.4M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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