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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/ceo Officer (Unspecified) | $333k | — | — | $66k | $506k $559k |
Director of Eng & Ops Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $43k | $303k $335k |
Director of Com./govt. Rel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $41k | $267k $295k |
Manager of Contractor Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $44k | $266k $294k |
CFO Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $27k | $264k $291k |
Manager Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $42k | $236k $261k |
Director of Customer & Emp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $164k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $21k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $19k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 303,277 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, SIOUX VALLEY SOUTHWESTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $106.1M en ingresos totales y $106.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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