Exempt purpose under 501(c)(3) and a private christian school below college level operated by a religious order.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $22k $24k |
Treasury Key Employee Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
President Percentil 10 a 25 | $17k $18k |
Administrator Key Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 43%
desde 2022
De $39k en 2022 a $22k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY
¿Cuánto gana el Board Vice President de SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY recibió USD 22,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY?
En 2023, SLAVIC CHRISTIAN ACADEMY reportó $1.4M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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