SLINGSHOT HAS DEVELOPED A NEW, STANDARDIZED METHODOLOGY TO MEASURE POVERTY-FIGHTING IMPACT. THIS METHODOLOGY ENABLES US TO REVOLUTIONIZE POVERTY-FIGHTING EFFECTIVENESS BY EQUIPPING DECISION-MAKERS WITH THE INSIGHTS AND TOOLS TO MAKE EVIDENCE-BASED DECISIONS, INCREASING THE ALLOCATION OF FINANCIAL RESOURCES TO THE MOST EFFECTIVE POVERTY-FIGHTING EFFORTS, AND IMPROVING THE EFFECTIVENESS AND OUTCOMES OF POVERTY-FIGHTING ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $175k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $120k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee | $175k | $17k | — | $17k | $209k $222k |
Director of Tech & Data En Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $10k | — | $18k | $151k $160k |
Director of Insights & Imp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SLINGSHOT MEMPHIS INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $213k en 2023 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SLINGSHOT MEMPHIS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SLINGSHOT MEMPHIS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SLINGSHOT MEMPHIS INC recibió USD 209,375 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SLINGSHOT MEMPHIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SLINGSHOT MEMPHIS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SLINGSHOT MEMPHIS INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SLINGSHOT MEMPHIS INC?
En 2024, SLINGSHOT MEMPHIS INC reportó $2.1M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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