SLLEA serves adults with higher functioning autism, providing autism-specific services and quality housing, and working with them to achieve and maintain meaningful independence and self-sufficiency in their lives.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Di officer (unspecified) | $148k $158k |
Co-executive Di officer (unspecified) | $145k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 21%
en 3 años
De $122k en 2021 a $148k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Smart Living Learning & Earning with Autism - SLLEA reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Oregon
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Oregon pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $85,808.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 185 organizaciones en 185 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Oregon →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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