SMH ADMINISTRATIVE SERVICES, INC. ("SMA") IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION PROVIDING ADMINISTRATIVE SUPPORT TO AFFILIATED NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS SERVING CHILDREN REQUIRING MEDICAL AND REHABILITATIVE SERVICES. ST. MARY'S HEALTHCARE SYSTEM FOR CHILDREN, INC. ("SMHSC")IS THE SOLE CORPORATE MEMBER OF SMH ADMINISTRATIVE SERVICES, INC. OTHER MEMBERS OF SMHSC INCLUDE ST. MARY'S HOSPITAL FOR CHILDREN, INC.("SMH"), ST MARY'S FOUNDATION FOR CHILDREN, INC. ("FOUNDATION"), ST. MARY'S REHABILITATION CENTER FOR CHILDREN ("SMRCC"), ST. MARY'S COMMUNITY CARE PROFESSIONALS, INC. ("CCP") AND EXTRAORDINARY HOME CARE D/B/A ST. MARY'S HOME CARE. THE PRIMARY SOURCES OF REVENUES ARE FEES FROM PROVIDING ADMINISTRATIVE SUPPORT SERVICES TO AFFILIATED NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $668k
- Bono
- $90k
- Otros
- $178k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $515k
- Bono
- $52k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $450k
- Bono
- $45k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $400k
- Bono
- $40k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $310k
- Bono
- $31k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $281k
- Bono
- $28k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $278k
- Bono
- $28k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $200k
- Bono
- $15k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $154k
- Bono
- $13k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $152k
- Bono
- $11k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $668k | $90k | $178k | $37k | $1M $1.1M |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $515k | $52k | $48k | $42k | $682k $738k |
Vp/cmo Officer (Unspecified) | $450k | $45k | $8k | $37k | $556k $602k |
EVP Foundation Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $400k | $40k | $25k | $38k | $528k $571k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $310k | $31k | $22k | $42k | $428k $463k |
VP of HR Vice President Percentil 75 a 90 | $281k | $28k | $17k | $42k | $400k $433k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $278k | $28k | $13k | $37k | $373k $404k |
AVP Research & Inn Unclassified | $220k | — | — | $42k | $287k $311k |
Director of Financ Unclassified | $200k | $15k | $5k | $38k | $277k $299k |
Director of Develo Unclassified | $189k | — | $1k | $43k | $241k $261k |
Assistant Director Unclassified | $154k | $13k | $5k | $42k | $222k $240k |
Project Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $152k | $11k | $2k | $42k | $214k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SMH ADMINISTRATIVE SERVICES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SMH ADMINISTRATIVE SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SMH ADMINISTRATIVE SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SMH ADMINISTRATIVE SERVICES recibió USD 1,019,859 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SMH ADMINISTRATIVE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SMH ADMINISTRATIVE SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SMH ADMINISTRATIVE SERVICES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMH ADMINISTRATIVE SERVICES?
En 2024, SMH ADMINISTRATIVE SERVICES reportó $20.3M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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