THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO SUSTAIN A VIBRANT, HEALTHY AND STRONG COMMUNITY THROUGH AFFORDABLE, CULTURALLY COMPETENT, QUALITY PRIMARY HEALTH CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $412k | — | — | $58k | $510k $551k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $299k | — | — | $14k | $345k $373k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $279k | — | — | $20k | $324k $351k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $268k | — | — | $14k | $308k $333k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $233k | — | — | $39k | $299k $324k |
Chief Quality Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $232k | — | — | $31k | $290k $314k |
Finance Director Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $14k | $280k $302k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $237k | — | — | — | $256k $277k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $470k en 2023 a $510k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC recibió USD 509,982 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC?
En 2024, COMMUNITY HEALTH CENTER OF RICHMOND INC reportó $19.2M en ingresos totales y $21.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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