NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC IS A GROUP PURCHASING COOPERATIVE FOR ITS MEMBER HOSPITALS THAT ARE TAX EXEMPT UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $757k
- Bono
- $160k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $476k
- Bono
- $60k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $479k
- Bono
- $44k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $600
- Base
- $331k
- Bono
- $44k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $354k
- Bono
- $44k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $329k
- Bono
- $28k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $757k | $160k | $44k | $32k | $1M $1.1M |
Vp, Clinical Procurement Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $476k | $60k | $10k | $44k | $629k $680k |
Deputy Chief Procurement Offic Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $479k | $44k | $46k | $600 | $608k $658k |
Vp, Supply Chain Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $331k | $44k | $28k | $30k | $472k $510k |
Vp, Supply Chain Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $354k | $44k | $10k | $16k | $463k $500k |
Avp, Distribution Operations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $329k | $28k | $11k | $32k | $437k $473k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Secretary, EVP & Gen Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $75k |
President & Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $74k |
EVP & Vice Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $57k $62k |
VP Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 36% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC recibió USD 1,031,127 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC?
En 2024, NORTHWELL HEALTH ALLIANCE INC reportó $25.9M en ingresos totales y $21.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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