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Año fiscal 2023

NYU LANGONE HEALTH SYSTEM

New York, New York·EIN 47-2613531·NTEE E19 · Health Care·3
Ingresos totales
$20.1M
Activos totales
$97.2M
Gastos totales
$20.1M
Directivos reportados
63
Misión

THE BOARD ADOPTED MISSION STATEMENT IS: THE CORPORATION IS OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF NYU LANGONE HOSPITALS AND ITS AFFILIATED ORGANIZATIONS. IN THIS CAPACITY, THE CORPORATION, MAY, IN ORDER TO IMPROVE THE HEALTH AND WELFARE OF THE COMMUNITY SERVED BY THE SUPPORTED ORGANIZATIONS: (I) PLAN, PREPARE FOR, PROMOTE, AND ASSIST THE SUPPORTED ORGANIZATIONS WITH THEIR RESPECTIVE MISSIONS, GOVERNANCE, POLICY MAKING, AND STRATEGIC PLANNING; (II) DEVELOP, SPONSOR, AND PROMOTE SERVICES AND PROGRAMS THAT ARE CHARITABLE, SCIENTIFIC OR EDUCATIONAL AND ADVANCE THE KNOWLEDGE AND PRACTICE OF, AND EDUCATION AND RESEARCH IN, MEDICINE, SURGERY, NURSING, AND OTHER OBJECTS RELATED TO THE CARE AND TREATMENT OF HUMANS; (III) SPONSOR A LICENSED OPERATOR OF CHEMICAL DEPENDENCE, ALCOHOLISM AND/OR SUBSTANCE ABUSE SERVICES; AND (IV) SPONSOR A LICENSED PROVIDER OF MENTAL HEALTH SERVICES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Ex-officio, Dean & CEO
$5.4M
$6.1M
EVP Finance & Ccfo (through 1/2024)
executive vice president
$2.3M
$2.6M
EVP Clinical Affairs
executive vice president
$1.7M
$1.9M
Evp/vice Dean, Ccfo & Chf of Staff
officer (unspecified)
$1M
$1.1M
EVP HR and Odl
executive vice president
$718k
$806k
EVP Real Estate
executive vice president
$717k
$804k
$709k
$796k
EVP Development
executive vice president
$382k
$429k
Ex-officio
board member
$153k
$172k
Former Ex-officio (through 6/2023)
former officer/director/trustee
$149k
$167k
Secretary
secretary (operational)
$68k
$77k
Assistant Secretary
secretary (operational)
$58k
$65k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 51 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Subió 6%
desde 2022

De $5.1M en 2022 a $5.4M en 2023.

$5.1M
2022
$5.4M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$6M a $6.1M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

NYU LANGONE HEALTH SYSTEM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$15.1M
$15.3M
2022
$20.1M
$20.1M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York

Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.

Percentil 25
$65k
Mediana
$136,904
Percentil 75
$342k
Percentil 90
$781k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).

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