TO DEVELOP AFFORDABLE HOUSING AND TO PROVIDE LIFE SUPPORT SKILLS FOR INTELLECTUALLY AND/OR DEVELOPMENTALLY DISABLED ADULTS, HOMELESS DISABLED VETERANS, AND HOMELESS FOSTER CHILDREN/YOUNG ADULTS IN TRANSITION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $199k | — | — | — | $199k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $33k en 2023 a $199k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOAR Tennessee reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Tennessee
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,150.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 162 organizaciones en 162 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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