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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $145k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $141k |
Retired Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | $40k | $13k | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOCIAL RESOURCES INCORPORATED equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $115k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIAL RESOURCES INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de SOCIAL RESOURCES INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en SOCIAL RESOURCES INCORPORATED recibió USD 133,411 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de SOCIAL RESOURCES INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en SOCIAL RESOURCES INCORPORATED se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SOCIAL RESOURCES INCORPORATED equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIAL RESOURCES INCORPORATED?
En 2023, SOCIAL RESOURCES INCORPORATED reportó $1.3M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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