Misión
IT SHALL BE THE AIM OF THE SOCORRO ELECTRIC COOPERATIVE, INC. TO MAKE ELECTRIC ENERGY AVAILABLE TO ITS MEMBERS AT THE LOWEST COST CONSISTENT WITH SOUND ECONOMY AND GOOD MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager officer (unspecified) $275k $301k | |||||
Lead Line Foreman highest compensated employee $187k $204k | |||||
Safety Coor./line Super. highest compensated employee $169k $185k | |||||
Line Foreman highest compensated employee $157k $172k | |||||
Line Foreman highest compensated employee $143k $157k | |||||
Line Foreman highest compensated employee $141k $154k | |||||
Secretary/treasurer (april-nov) officer (unspecified) $6k $6k | |||||
Vice President vice president $5k $6k | |||||
Trustee board member $4k $5k | |||||
Secretary/treasurer (jan-july) officer (unspecified) $3k $4k | |||||
Trustee (april-dec) board member $3k $3k | |||||
Secretary/treasurer (aug-dec) officer (unspecified) $2k $2k | |||||
Vice President (jan-april) vice president $1k $1k | |||||
Trustee board member $1k $1k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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