The mission of the Corporation is to advance a clean energy economy and the growth of distributed solar, storage, and other clean energy technologies through the establishment of standards and tools for safe, automated, and instantaneous permitting.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $589
- Base
- $138k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $63
- Base
- $109k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $63
- Base
- $20k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $55
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Engineering Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $10k | — | $589 | $180k $191k |
Ceo, Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $138k | $21k | — | $63 | $159k $168k |
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $109k | $20k | — | $63 | $129k $137k |
Director of Support and Code Enforcement Key Employee Bajo el percentil 10 | $20k | $2k | — | $55 | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOLARAPP FOUNDATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $39k en 2023 a $180k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 304% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 592%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOLARAPP FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de SOLARAPP FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en SOLARAPP FOUNDATION recibió USD 179,809 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SOLARAPP FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en SOLARAPP FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SOLARAPP FOUNDATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOLARAPP FOUNDATION?
En 2024, SOLARAPP FOUNDATION reportó $1.5M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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