The aim of South Alabama Electric Cooperative is to provide reliable, quality, electric energy and related services to meet the needs of our diverse consumer base at the lowest possible cost consistent with sound economy and good management.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $444
- Beneficios
- $25k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $715
- Beneficios
- $25k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $682
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $289k | — | $13k | $26k | $387k $410k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | $4k | $26k | $256k $271k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $3k | $25k | $209k $221k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | $444 | $25k | $197k $209k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $715 | $25k | $175k $186k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | $682 | $25k | $170k $180k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 1%
desde 2023
De $383k en 2023 a $387k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
South Alabama Electric Cooperative reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre South Alabama Electric Cooperative
¿Cuánto gana el General Manager de South Alabama Electric Cooperative?
En 2024, el puesto de General Manager en South Alabama Electric Cooperative recibió USD 386,796 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de South Alabama Electric Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en South Alabama Electric Cooperative se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de South Alabama Electric Cooperative?
En 2024, South Alabama Electric Cooperative reportó $59.3M en ingresos totales y $60.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más