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Año fiscal 2023

SOUTH CENTRAL POWER COMPANY

Lancaster, Ohio·EIN 31-4311730·501(c)(12)
Ingresos totales
$368.9M
Activos totales
$794.7M
Gastos totales
$368.9M
Directivos reportados
23
Misión

OUR COOPERATIVE EXISTS TO ADD VALUE TO THE LIVES OF OUR MEMBERS BY DELIVERING SAFE AND DEPENDABLE SERVICE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$865k
$955k
Base
$520k
Bono
$185
Otros
$31k
Beneficios
$35k
VP Operations/engineering
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$457k
$505k
Base
$311k
Bono
$185
Otros
$2k
Beneficios
$34k
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$413k
$457k
Base
$293k
Bono
$335
Otros
$8k
Beneficios
$24k
VP Strategy & Special Projects
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$382k
$422k
Base
$283k
Bono
$185
Otros
$944
Beneficios
$13k
Sr Director of Safety & Labor Relations
Empleado clave
Percentil 75 a 90
$292k
$322k
Base
$203k
Bono
$5k
Otros
$3k
Beneficios
$32k
Director Technical Services
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$249k
$275k
Base
$162k
Bono
$4k
Otros
$1k
Beneficios
$25k
Director Information Technology
Director de tecnología (CIO)
Mediana a percentil 75
$226k
$250k
Base
$163k
Bono
$185
Otros
$823
Beneficios
$34k
VP Legal & Risk Management
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$220k
$243k
Base
$178k
Bono
$185
Otros
$384
Beneficios
$32k
Line Servicer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$217k
$239k
Base
$174k
Bono
$185
Otros
$334
Beneficios
$34k
VP Member Services
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$216k
$239k
Base
$165k
Bono
$260
Otros
$310
Beneficios
$30k
Line Servicer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$216k
$239k
Base
$166k
Bono
$185
Otros
$672
Beneficios
$32k
Journeyman Lineman
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$213k
$236k
Base
$187k
Bono
$185
Otros
$664
Beneficios
$18k
Treasurer
Directivo
$37k
$41k
Asst Secretary
Directivo
$36k
$40k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$31k
$34k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$31k
$34k
Asst Treasurer
Directivo
$30k
$34k
Secretary
Directivo
$29k
$32k
Chairman
Presidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75
$29k
$32k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$28k
$31k
Vice Chairman
Vicepresidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75
$27k
$30k
Asst Vice Chairman
Presidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75
$27k
$30k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$27k
$30k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTH CENTRAL POWER COMPANY

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SOUTH CENTRAL POWER COMPANY?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SOUTH CENTRAL POWER COMPANY recibió USD 864,577 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SOUTH CENTRAL POWER COMPANY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SOUTH CENTRAL POWER COMPANY se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CENTRAL POWER COMPANY?

En 2023, SOUTH CENTRAL POWER COMPANY reportó $368.9M en ingresos totales y $368.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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